Descripción General

Los conflictos jurídicos y las cuestiones laborales y de RRHH relacionadas son habituales en cualquier empresa, y han cobrado mayor importancia en los últimos años debido al número de denuncias y litigios relacionados con la intimidación y el acoso sexual en el lugar de trabajo. Proporcionamos asesoramiento jurídico y representación en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos y el trabajo, incluida la redacción y revisión de contratos de trabajo básicos, normas de empleo y otras normativas relacionadas con los recursos humanos; relaciones laborales individuales, incluidos salarios, prestaciones y disciplina; relaciones laborales, incluida la celebración y aplicación de convenios colectivos; y cumplimiento de leyes y normativas relacionadas con el trabajo; y litigios, incluidas solicitudes de reparación, procedimientos administrativos y litigios civiles, penales y administrativos ante oficinas de trabajo locales, comisiones de trabajo y tribunales.